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热点事件:总裁洪飞深度解读世博威企业“十大信条

发布时间:2016-06-27 17:15:52 来源:http://www.sbwzl.com 点击次数:

搜狐6月27日讯(记者李显红),6月27日世博威国际会展集团总裁洪飞在周例会上就企业文化展开深度解读。他一再强调,世博威人应牢记和深度理解我们的企业文化,将这种文化落实到日常工作中。

世博威(周一)晨会现场(发言:总裁洪飞)

  企业的文化是企业成长的“灵魂”,是企业长远发展的不竭动力。世博威企业文化“十大信条”支撑着世博威企业及世博威人14年来一路向前,深深印刻在世博威人的心中。

  本次晨会上,由总裁洪飞强调:“世博威的十大信条,基本都概括了全体员工所有的价值观和理想信念,以及行动准则。”,下面具体看看他对“十大信条”的深度理解:

  第一条:我以世博威为荣,我会让世博威以我为荣。

  第一条非常的重要,我认为它是这十大信条的总纲,内容博大精深,更是对全体员工的最大信任的期待。达到这一条的要求,其他信条就可以很自然的达 到。我以世博威为荣,就是要全身心的热爱世博威,全身心的做好每一项工作,不怕困难,不怕劳累,对领导分配的每一项任务,都要有创造性的高质量的完成。所 谓高质量,不是60分合格的标准,也不是80分,而是100%,也就是3个A级的标准。能做到这些,我认为我们可以毫无愧色的说,我会让世博威以我为荣。

  第二条:我要为创世界级博览会的愿景做出贡献。

  经过我们全体世博威人的努力,使我们的品牌展会达到世界级水平的博览会。从客观上讲是完全有条件的,首先我国是拥有世界上五分之一人口的经济大 国,有庞大消费市场,吸引着全世界各大生产企业的追逐。只要我们不断的提高管理水平,规划好每届展会的配置和各会场的详细计划安排,再加之我们每个世博威 人做到“以客为友”的热心服务,帮助客户解决实际问题,排除困难,这样就能实现我们伟大的目标,完成创世界级博览会的愿景。

  第三条:我坚守“以人为本”的价值观,对每个人以尊重为先。

  “以人为本”是社会主义革命的出发点和落脚点,一切以人民利益为重,在世博威,互相尊重每个人的人格,我个人日常遵守的信条就是:只有尊重别人,别人才会尊重你。

  毛主席讲过:干革命我们都是从五湖四海走到一起的,我么你要互相关心,互相帮助。我们在展会期间,打得是人海战术,因而要发扬团体精神,为了实现世博威办成世界级的展会而努力奋斗。

  第四条:我坚守“以客为友”的价值观,信誉至上,友谊无限。

  作为展会行业,参展商是我们的上帝,我们真诚的尊重每一位客人,我们要以至诚至热的心情为他们去服务,遇事相商,有难相帮。只有他们对展会有极 高的信任度,才会使他们对我们展会每个成员有亲切的好感,甚至结交为最好的朋友。这既是展会对每个员工工作要求,也是办好展会的基本条件。

  第五条:我发扬“务实创新”的精神,敢于突破固有的围栏。

  人类社会是不断发展前进的,每个人也必须跟上时代发展的步伐。这一条要求我们每个人除了完成每天固有的工作外,还要有改变现状,革新和创新精 神,即每个人既要扎实的做好每项工作,又要不安于现状,敢于尝试新的工具。改变现状提高工作效率的创新精神,创新是提高生产力的重要途径,创新是社会进步 的重要条件,将我们世博威打造成世界一流的展。我们不仅要在管理上改革,创新,还要在展会形式上创新,在“以客为友”的情感上创新。一句话,只有敢创才有 新生事物的出现,才能使我们的展会旧貌变新颜,才能使展会每年以一个崭新的精神面貌迎接国内国外的尊贵客人。

  第六条:我发扬“永争第一”的精神,超越自己,超越模范。

  人的最高精神境界是永不满足自己的工作现状,永不满足现有的成绩。要有“永争第一”的精神,必须先有勇争的思想,要敢于突破自己,挑战自己,不 被自己现有环境和条件所围困。要前进,要争第一,会遇到许许多多的困难,例如:环境上的甚至是人为造成的困难,这是永争第一的最大障碍,要克服这些困难, 就需要有客服困难的决心和勇气,才能达到永争第一的精神高度。只有这样才能超越自己,才能超越模范。

  第七条:我加强“勤勉”的作风,绝不虚度工作的时间。

  勤勉的工作,奋发有为,是中国人民的美德,我们要发扬这一优良传统和作风,自觉做好自己各项工作。展会的筹备时间较长,工作上很容易出现思想松 懈和疲沓,如无自制力,勤勉心,很容易给工作带来一定的损失。我们要安排自己的工作计划,并随时检查进度,向单位先进人员学习,不断的激励自己,使自己绝 不虚度每一点工作的时间。

  第八条:我加强“尽责”的作风,我的责任会主动承担。

  对这一条我的理解是:尽职才能尽责。这和上一条是相连的,勤勉努力的工作,才能取得好的成绩,这是尽责的表现。相反,工作中出现错误和问题,能 做到毫不掩饰的主动地承担责任,并知错能改,也是尽责的一种表现。工作上尽职尽责也是一种对待劳动尚好表现。对待工作、事业具有高度情操的人,才视劳动为 光荣,视劳动为“为人民服务”的途径,只有这样的人,才会取得创造性的劳动成绩。

  第九条:“我知道“自信”是成功的秘诀,我的字典里没有困难。

  我理解,自信是成功的秘诀,也是干好一切工作良好的开端,没有自信的人,终身将一事无成。自信不是自大,自信是对一些事物经过审慎观察之后,又正确的估量自身主客观条件所产生的坚定的信念。

  干事业会遇到很多的困难,有自信的人,就有正确的对待困难的态度,那就是要蔑视困难,知难而进。有自信心的人,不是把困难顶在头顶上,而是把困难踩在脚下,有自信的人深知,克服困难的办法一定会比困难多。他们的豪言是:我的面前没困难,困难面前只有我。

  第十条:我知道“快乐”是最宝贵的财富,我会快乐生活每一天。

  快乐来自心底,快乐源于身心健康,因而快乐是人生最宝贵的财富,我们处于社会主义大繁荣、大发展时期,人民的生活质量空前提高,文化生活丰富多彩,心情愉悦是我们工作取得成绩的倍增器。我要伴随世博威快速发展的年代里,快乐每一天,甚至快乐终生。

  世博威总裁洪飞今天为我们深度解读了公司的“十大信条”,他的精神也是值得我们这些80、90后的年轻人去借鉴与学习。


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